Überstunden: Was Chefs anordnen dürfen — und was bezahlt wird
Wann Überstunden angeordnet werden dürfen, welche Pauschalklauseln unwirksam sind und wie Mehrarbeit vergütet oder abgefeiert wird – mit Blick auf den Prozess.
Redaktion
Arbeitsökonom und Fachredakteur für Arbeitsmarkt, Recht am Arbeitsplatz und New Work. Beobachtet, wie sich Arbeitswelt und Regulierung gegenseitig verändern.
Wann Überstunden angeordnet werden dürfen, welche Pauschalklauseln unwirksam sind und wie Mehrarbeit vergütet oder abgefeiert wird – mit Blick auf den Prozess.
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