Kind krank: Freistellung und Kinderkrankengeld – die Regeln 2026
Für 2026 gelten erhöhte Kinderkrankentage: 15 Arbeitstage je Kind und Elternteil, 30 für Alleinerziehende. Wie der Anspruch auf unbezahlte Freistellung mit dem …
Redaktion
Arbeitsökonom und Fachredakteur für Arbeitsmarkt, Recht am Arbeitsplatz und New Work. Beobachtet, wie sich Arbeitswelt und Regulierung gegenseitig verändern.
Für 2026 gelten erhöhte Kinderkrankentage: 15 Arbeitstage je Kind und Elternteil, 30 für Alleinerziehende. Wie der Anspruch auf unbezahlte Freistellung mit dem …
Der Sechste Senat des Bundesarbeitsgerichts hat am 1. April 2026 entschieden: Fehlt die Massenentlassungsanzeige oder wird sie vor Abschluss des Konsultationsverfahrens …
Wer die Arbeitszeit verringern will, hat einen gesetzlichen Anspruch – befristet als Brückenteilzeit oder dauerhaft. Entscheidend sind drei Monate Vorlauf, die richtige …
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie verpflichtet Deutschland zu weitreichenden Neuregelungen: erweiterte Auskunftsrechte, Berichtspflichten zum Lohngefälle und …
Seit Januar 2026 gilt ein gesetzlicher Mindestlohn von 13,90 Euro, 2027 folgen 14,60 Euro. Wer ausgenommen ist, was aus der Minijob-Grenze wird und wie Ökonomen den …
Einen gesetzlichen Anspruch auf Homeoffice gibt es nicht – trotzdem ist mobiles Arbeiten für Millionen Beschäftigte Alltag. Was rechtlich gilt, was …
Ab einem Grad der Behinderung von 50 greifen Zusatzurlaub und besonderer Kündigungsschutz – und schon ab GdB 30 kann die Gleichstellung diese Rechte öffnen. Der Beitrag …
Dienst nach Vorschrift hat einen neuen Namen: Quiet Quitting. Die Engagement-Daten für Deutschland sind alarmierend – doch der stille Rückzug ist weder Faulheit noch …
Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis schnell und ohne Kündigungsschutzprozess – doch der Preis kann hoch sein: zwölf Wochen Sperrzeit beim …
Wer mehr Gehalt will, braucht mehr als Mut: belastbare Benchmarks, dokumentierte Leistungen und den richtigen Zeitpunkt. Ein evidenzbasierter Leitfaden – mit …
Pflege, Handwerk, IT: In vielen Berufen fehlen qualifizierte Kräfte, und die Demografie verschärft die Lage. Welche Instrumente Betrieben tatsächlich helfen – von …
Mit dem Mindestlohn steigt 2026 auch die Minijob-Grenze – auf 603 Euro im Monat. Was in Minijob und Midijob an Abgaben anfällt, warum der Verzicht auf die …
Bis zu drei Jahre Elternzeit je Kind, Kündigungsschutz ab der Anmeldung, Elterngeld in drei Varianten: Wer die Fristen und Rechenregeln kennt, holt aus der Familienphase …
Fünf ständige Beschäftigte genügen, um einen Betriebsrat zu wählen. Wie das Wahlverfahren nach dem Betriebsverfassungsgesetz abläuft, welchen Kündigungsschutz die …
Vom Bau bis zur Metallindustrie verhandeln die Tarifparteien in diesem Jahr für Millionen Beschäftigte. Warum die Forderungen moderater ausfallen als in den …